社員教育事業を２０年以上続けているマネジメントサポートだからできる！
会社のこだわりを反映した「オリジナル育成プラン」のご提案も可能です。
定着率を上げるための秘策
（人材育成＋労働環境整備）
■定着率が高い介護施設が行っていることとは？
- 安心して働ける職場環境と公平な規則づくり
- 大切にされていることを感じる職場づくり
- 経営者や管理者との意志疎通がある職場づくり
- 成長が感じられる職場づくり
- 従業員同士が気持良く働ける職場づくり
介護人財育成研修Ⅰ
■介護に必要なスキルを総合的に習得
- 介護に必要な技術の総合的な習得を目指す。
- 介護サービスの基本コースでは、介護者としての心構え、介護現場で必要な知識等を習得する。
- 介護現場とコミュニケーションコースでは、その基本を踏まえたうえで、現場での事例研究、チームワークを学び、インプロやロールプレイングを通してコミュニケーション力を習得する。
- 介護サービスの理解コースでは、介護現場に多い認知症や褥瘡、排泄などの医学知識を深め、身体のしくみを理解した上で、介助法を習得する。
- 介護現場の理解コースでは、認知症の理解をさらに深め、嚥下、胃ろう等のより専門的な介助法を習得する。
マネジメントサポートなら、各企業様に合わせた研修のご提案が可能です。
■特徴とねらい
製造を中心にした作業現場では、主として緑色で示した事項の管理が求められる。これらの管理対象を確実に維持管理していき、より効果的で効率的なものへと改善を行っていく。