組織において営業力アップとは、「個の能力アップ」、さらには「営業管理システムの構築」の2つが鍵となります。人数が増えるほど、管理する仕組みも重要になってきます。
営業マンおよびマネージャーの主体的な判断力を向上させ売上を上げ続ける仕組みを構築します。
継続的なトレーニングにより、社員の主体性と知恵を引き出しモチベーションを上げ続け、チームワークをより良くしていきます。
そして「積極果敢」「創意工夫」「和気藹々」な組織風土を創り上げます。
ベースは”活人”です。
グローバル化、若い世代の価値観の多様化、働き方改革など、組織環境が激変するなか、部下を育成しつつ、自らの業績をあげていく管理職が求められています。本プログラムは、これからの管理職に必要な見識と度量を身につけていただきます。
我が社の求める人財は?
企業が求める人財象を明らかにしキャリア構築の道筋を示します。 入社してから幹部社員になるまでの努力の方向や開発すべき能力を示すことにより、社員が目指す行動目標を明確にします。