組織において営業力アップとは、「個の能力アップ」、さらには「営業管理システムの構築」の2つが鍵となります。
営業マンおよびマネージャーの主体的な判断力を向上させ売上を上げ続ける仕組みを構築します。
継続的なトレーニングにより、社員の主体性と知恵を引き出しモチベーションを上げ続け、チームワークをより良くしていきます。そして「積極果敢」「創意工夫」「和気藹々」な組織風土を創り上げます。ベースは”活人”です。
グローバル化、若い世代の価値観の多様化、働き方改革など、組織環境が激変するなか、部下を育成しつつ、自らの業績をあげていく管理職が求められています。本プログラムは、これからの管理職に必要な見識と度量を身につけていただきます。
多くの企業が人材採用や人材定着の課題に直面しており、その解決策として『人的資本経営』という考え方が注目されています。しかし、人的資本経営という言葉は認識していても、多くの企業ではどこから始めればよいか分からないという声を多く聞きます。人的資本経営の重要性とその具体的な取り組み方法についてご紹介します。