社員教育事業を20年以上続けているマネジメントサポートだからできる!

会社のこだわりを反映した「オリジナル育成プラン」のご提案も可能です。

組織活性化


 

介護研修


定着率を上げるための秘策

(人材育成+労働環境整備)

定着率が高い介護施設が行っていることとは?

  • 安心して働ける職場環境と公平な規則づくり
  • 大切にされていることを感じる職場づくり
  • 経営者や管理者との意志疎通がある職場づくり
  • 成長が感じられる職場づくり
  • 従業員同士が気持良く働ける職場づくり


介護人財育成研修Ⅰ

介護に必要なスキルを総合的に習得

    1. 介護に必要な技術の総合的な習得を目指す。
    2. 介護サービスの基本コースでは、介護者としての心構え、介護現場で必要な知識等を習得する。
    3. 介護現場とコミュニケーションコースでは、その基本を踏まえたうえで、現場での事例研究、チームワークを学び、インプロやロールプレイングを通してコミュニケーション力を習得する。
    4. 介護サービスの理解コースでは、介護現場に多い認知症や褥瘡、排泄などの医学知識を深め、身体のしくみを理解した上で、介助法を習得する。
    5. 介護現場の理解コースでは、認知症の理解をさらに深め、嚥下、胃ろう等のより専門的な介助法を習得する。


 

基本研修


H M T

(ホスピタリティー・マナー・トレーニング)

ホスピタリティ(心からの思いやり)マナートレーニング

  1. サービスの原点である“ ホスピタリティ=心からの思いやり” の重要性を新たに再確認します。
  2. あらゆる物事を心や気持ちで受け止め、真心を込めて行動を起こすというホスピタリティあふれる自分づくりをしていく意識づけをします。
  3. 基本的な接客応対を習得した上で、ホスピタリティあふれる応対ができるよう実践的にトレーニングします。


 

製造業研修


製造業の「問題解決実践研修」

■特徴とねらい

製造を中心にした作業現場では、主として緑色で示した事項の管理が求められる。これらの管理対象を確実に維持管理していき、より効果的で効率的なものへと改善を行っていく。



改善推進サポート計画

貴社に必要な改善策を推進します

    1. 貴社の生産部門の生産性を向上します。
    2. 現場巡回によるカイゼン指導を行います。
    3. プロジェクトチームの現場指導力を向上させます。



マネジメントサポートなら、各企業様に合わせた研修のご提案が可能です。

まずはお問い合わせください。

052-796-1685

平日 9:00〜17:00